Tingginya kebutuhan SDM Sekretaris di dunia usaha merupakan tantangan tersendiri bagi Akademi Sekretaris dan Manajemen Taruna Bakti (ASMTB). Apalagi kebutuhan SDM tersebut lebih tinggi dibandingkan dengan lulusan yang dihasilkan oleh kampus tersebut. Hal ini disampaikan langsung oleh Direktur ASMTB, Dr. Chandra Hendriyani kepada Media Dunsanak di Bandung baru-baru ini.
“Kebutuhan lulusan sekretaris dari dunia usaha cukup tinggi,” ungkap Dr. Chandra ketika memulai pembicaraan.
“Permintaan SDM diterima oleh suatu kampus tentu diantaranya karena lulusan yang dihasilkan telah terbukti mampu bekerja dengan baik oleh dunia usaha tersebut,” lanjut Dr. Chandra.
Dari pembicaraan dengan Dr. Chandra terungkap beberapa strategi dilakukan oleh ASMTB. Termasuk diantaranya dari sisi riset pasar, peningkatan kualitas pendidikan, membangun kemitraan dengan perusahaan, penyediaan program pelatihan dan pengembangan, serta menjaga hubungan dengan alumni.
Dari sisi riset pasar, ASMTB melakukan mengkaji tentang permintaan pasar terhadap lulusan akademi sekretaris untuk dapat membantu memperkirakan tingginya permintaan sekretaris di masa depan. Dengan begitu, ASMTB dapat menyiapkan diri untuk memenuhi permintaan tersebut.
ASMTB meningkatkan kualitas program pendidikan yang mereka tawarkan agar lulusan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Hal ini dapat meningkatkan daya saing lulusan dan membuat mereka lebih diminati oleh perusahaan.
ASMTB juga menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan untuk membangun kemitraan yang saling menguntungkan. Hal ini dapat membantu ASMTB untuk mendapatkan informasi tentang kebutuhan perusahaan terhadap sekretaris dan meningkatkan kesempatan kerja bagi lulusan.
Program pelatihan dan pengembangan bagi lulusan juga bagian konsentrasi ASMTB. ASMTB terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka yang belajar di kampus tersebut yang sesuai dengan perkembangan pasar. Hal ini dapat membuat lulusan menjadi lebih berkualitas dan diminati oleh perusahaan.
Strategi lain yang dilakukan ASMTB adalah menjaga hubungan dengan alumni. ASMTB menjaga hubungan dengan alumni mereka dan terus memperbaharui informasi tentang karir mereka. Hal ini membantu akademi sekretaris untuk memperkirakan kebutuhan pasar di masa depan dan menyesuaikan program pendidikan mereka agar sesuai dengan kebutuhan pasar.
“Di samping itu, perhatian untuk kemajuan tim tetap bagian dari prioritas kami,” lanjut Dr. Chandra yang juga dulunya lulusan dari kampus tersebut.
“Dengan melakukan langkah-langkah ini, ASMTB mengantisipasi tingginya permintaan sekretaris di masa depan dan mempersiapkan diri untuk memenuhi permintaan tersebut,” tutp Dr. Chandra yang juga dikenal sebagai pakar Sekretaris dan Manajement tersebut.
